We – Gemeint ist sowohl jeder Einzelne als auch die Gesamtheit der Zeppelin Mitarbeiter als Verantwortliche für die Umsetzung unserer Mission. Dazu handeln wir abteilungs- und länderübergreifend im Sinne unserer Kunden.
Create – Wir planen, organisieren, gestalten, reparieren, berechnen, analysieren, fertigen, verarbeiten und beraten. Für jeden Kunden individuell, durchdacht und verlässlich.
Solutions – Wir finden eine nachhaltige Lösung für unsere Kunden und steigern somit die Kundenzufriedenheit und unseren Erfolg.
Begleiten Sie uns auf dem Weg in eine chancenreiche Zukunft. Als globales und dynamisch wachsendes Unternehmen bieten wir beste Perspektiven und eröffnen Ihnen Freiräume, damit Sie gemeinsam mit Zeppelin wachsen.
Der Aufsichtsrat der Zeppelin GmbH hat am 14. Januar 2019 den Vertrag von Peter Gerstmann als Vorsitzenden der Geschäftsführung um weitere fünf Jahre verlängert. Damit wurde der Diplom-Betriebswirt bis zum Jahr 2024 im Amt bestätigt.
Kombinierte Wort-Bild-Marke und Corporate-Farbe Indigo-Blau prägen künftig das Erscheinungsbild
Der Zeppelin Konzern tritt ab heute global mit einem überarbeiteten Erscheinungsbild auf. Neu sind eine Bildmarke, die die bisherige Wortmarke erweitert, und die Corporate-Farbe Indigo-Blau. Das neue Corporate Design unterstreicht das Dienstleistungs- und Lösungsportfolio und unterstützt die Unverwechselbarkeit des Konzerns im Zuge der Digitalisierung.
Für seine vorbildliche Unternehmenskultur kam der Zeppelin Konzern am 15. November 2018 unter die drei Finalisten des Corporate Culture Awards 2018
Das einzigartige Wertesystem des Zeppelin Konzerns brachte das Unternehmen unter die drei Finalisten für den Corporate Culture Award 2018. In der Kategorie „Best Story“ verfehlte der Konzern letztlich nur knapp einen Sieg. Insgesamt wurden 153 deutsche Unternehmen für den Corporate Culture Award nominiert.
