Diversity

WE ARE COLOURFUL

Vielfalt steigert unsere Innovationsfähigkeit und sichert den Unternehmenserfolg

Wir von Zeppelin sind vielfältig. Wir unterscheiden uns äußerlich, haben verschiedene Gewohnheiten, Lebensentwürfe, Kompetenzen und Erfahrungswerte. WE ARE COLOURFUL!

Ein bunter Mix an vielfältigen Persönlichkeiten hilft uns, besser zu reflektieren, kreativer zu agieren und klüger zu entscheiden. Und damit sichern wir langfristig unseren Unternehmenserfolg. Die Vielfalt der Belegschaft als Erfolgsfaktor erkennen, fördern und wertschätzen sowie Chancengerechtigkeit etablieren, steht im Mittelpunkt unserer Initiative Inclusion, Equity & Diversity (IED) bei Zeppelin.

Wir arbeiten gezielt an einer Unternehmenskultur, die Toleranz und gegenseitigen Respekt begünstigt sowie jeglicher Diskriminierung entgegenwirkt.

Zeppelin ist Mitglied der Charta der Vielfalt (https://www.charta-der-vielfalt.de/), einer deutschen Arbeitgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen. Durch die Unterzeichnung der Urkunde sind wir die Selbstverpflichtung eingegangen, Vielfalt und Wertschätzung bei Zeppelin gezielt zu fördern.

Im Rahmen dieser Programme und unserer Konzern-Initiative IED bieten wir zahlreiche Maßnahmen, Veranstaltungen und Trainings für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Zeppelin an.

„Chancengleichheit und Diversität gehen bei Zeppelin Hand in Hand: Denn erst das Zusammenspiel aus einer hohen Vielfalt an Erfahrungen und Perspektiven, führt zu neuen Herangehensweisen, offenen Denkprozessen und nachhaltigen Lösungen.“

Alexandra Mebus, Geschäftsführerin und Arbeitsdirektorin Zeppelin GmbH

Employers for Equality

Wir sind Gründungspartner von Employers for Equality, einem Programm der PANDA GmbH für Gender, Equality & Diversity in Unternehmen. Als Mitgliedsunternehmen machen wir uns für Gleichberechtigung stark und möchten damit Fortschritt in Wirtschaft und Gesellschaft aktiv vorantreiben.

PANDA bietet Führungsfrauen ein kuratiertes, branchenübergreifendes Netzwerk und eine eigene Plattform für Austausch, gegenseitige Unterstützung und berufliche wie persönliche Weiterentwicklung.