„Der Erfolg des Zeppelin Konzerns fußt auf dem Engagement unserer Mitarbeiter. Deswegen bieten wir nicht nur verschiedene Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern legen auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.“
Personal, Personalentwicklung, Compliance und Datenschutz, Diversity, IT/Digitalisierung
Master of Business Administration, Diplom-Sozialpädagogin
- 2002-2014: verschiedene HR-Positionen bei der Robert Bosch GmbH, zuletzt seit 2011 HR Director Division „Bosch Service Solution“, Bosch Sicherheitstechnik GmbH, Frankfurt
- 2014: Mitglied der Geschäftsleitung und Senior Vice President Human Resources, VOITH Turbo GmbH & Co. KG
- 2017: zusätzlich Head of HR und Mitglied der Geschäftsleitung Voith Digital Solutions GmbH
- 2018: Eintritt als Geschäftsführerin und Arbeitsdirektorin der Zeppelin GmbH (zum 01. Juli)