Unternehmensleitbild
Unternehmensleitbild
Unsere Mission
We – Gemeint ist sowohl jeder Einzelne als auch die Gesamtheit der Zeppelin Mitarbeitenden als Verantwortliche für die Umsetzung unserer Mission. Dazu handeln wir abteilungs- und länderübergreifend im Sinne unserer Kundinnen und Kunden.
Create – Wir planen, organisieren, gestalten, reparieren, berechnen, analysieren, fertigen, verarbeiten und beraten. Für jede Kundin und jeden Kunden individuell, durchdacht und verlässlich.
Solutions – Wir finden eine nachhaltige Lösung und steigern somit die Kundenzufriedenheit und unseren Erfolg.
Das Fundament unserer Werte…
Integrität
… ist die Integrität unserer Mitarbeitenden. Als Botschafterinnen und Botschafter unserer Kultur leben sie unsere Werte wie Fairness, Wertschätzung und Transparenz im Sinne von Compliance und setzen diese durch ihr Handeln eigenverantwortlich im Tagesgeschäft um.
Exzellenz
… ist die Exzellenz unserer Mitarbeitenden. Als verlässliche, dynamische Partner unserer Kundinnen und Kunden erkennen sie deren Bedürfnisse und schaffen durch ihr breites Wissen mit unseren Produkten sowie Dienstleistungen herausragende Lösungen.
Unsere Werte
Im Zentrum des Zeppelin Wertesystems stehen die zehn Grafensätze. Sie verbinden unsere einzigartige Unternehmensgeschichte und die von Ferdinand Graf von Zeppelin vorgelebten Werte mit der heute im Konzern praktizierten Kultur.
Die Unternehmensstrategie GPS – Navigation in eine erfolgreiche Zukunft
Das Fundament des Unternehmenserfolgs des Zeppelin Konzerns bildet die GPS-Strategie mit den Säulen Growth, Performance und Stability. Das gemeinsame Ziel ist, alle Säulen in Balance zu halten und weiter auszubauen.
Growth – Kontinuierliches Wachstum
Growth zielt auf kontinuierliches Wachstum des Konzerns. Auf Basis von etablierten Geschäftsmodellen und neuen, zukunftsgerichteten Geschäftsfeldern wird zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit das Leistungsspektrum des Unternehmens konsequent erweitert.
Performance – Herausragende Leistungen
Performance steht für die herausragenden Leistungen der Zeppelin Mitarbeitenden. Sie erkennen die Bedürfnisse ihrer Kundinnen und Kunden, setzen ihre Kompetenzen gezielt ein und bieten passgenaue Lösungen an.
Stability – Nachhaltige Stabilität
Stability zielt auf eine nachhaltige Stabilität des Konzerns. Durch das Abwägen von Chancen und Risiken bei anstehenden Entscheidungen wird langfristig ein stabiles Umfeld gestaltet und dadurch die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens gesichert.
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