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Growing with Zeppelin

If you find a job that suits you, please send us your complete application, including a cover letter, résumé and relevant references, as well as the date on which you would be available to start.

You can submit your application using the form under "Apply now."

Teamleitung HR Betreuung / HR Business Partnering (m/w/d)

Location:
Garching near Munich
Start Datum:
Now
Field of activity:
Führungskraft, Personal
Department:
Human Resources
Business Unit:
Zeppelin Rental GmbH

Mit Zeppelin wachsen

Bewerben Sie sich gerne mit einem klassischen Anschreiben oder beschreiben Sie einfach in ein paar Sätzen, warum Sie zu uns passen und Lust auf den Job haben!

Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, GaLaBau und Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Die Zeppelin Rental GmbH ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern und Regionen weltweit aktiv. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Garching bei München eine Teamleitung HR Betreuung / HR Business Partnering (m/w/d).

 

DARAUF HABEN SIE LUST

Führung:

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines 10-köpfigen Teams der Personalbetreuung.
  • Weiterentwicklung des Teams zum kompetenten Partner für Service- und Beratung in HR Themen.
  • Sicherstellung der Operational Excellence in allen Employee Lifecycle Prozessen.

Partner des Business:

  • Betreuung eines Geschäftsbereichs als HR Business Partner.
  • Impulsgeber und Sparringspartner für Führungskräfte, wie auch für das Team.
  • Identifikation strategischer Handlungsfelder für die Geschäftsbereiche.

Gestaltung von Veränderungen:

  • Steuerung und Begleitung von HR Projekten, u.a. im Rahmen von M&A Aktivitäten.
  • Mitgestaltung von organisatorischen Veränderungen sowie bei der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.

Zusammenarbeit

  • Umsetzung und Einhaltung von HR-Initiativen und Richtlinien.
  • Erstellung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen.
  • Vertrauensvolle Kooperation und Einbindung der relevanten Betriebsratsgremien.
  • Beratung des Teams in kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Sachverhalten.
  • Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern. 

WAS WIR UNS WÜNSCHEN

Nobody is perfect! Das wissen wir! Wir würden uns aber freuen, wenn Sie einen Großteil der folgenden Anforderungen erfüllen.

  • Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Human Resources.
  • Sie haben ein abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium.
  • Sie sind aufgeschlossen mit einer mitarbeiterorientierten Persönlichkeit.
  • Sie sind kooperativer Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz.
  • Sie verfügen über analytisch-strategisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und sind belastbar.
  • Ausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung sowie Umsetzungsstärke, auch bei Widerständen machen Sie aus.
  • Sie haben Lust auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum gibt.
  • Sie besitzen sehr gute, anwendungssichere juristische Kenntnisse, insbesondere im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.

IN ZEITEN VON CORONA BIETEN WIR:

• Starkes Krisenmanagement mit sicheren Arbeitsplätzen
• umfassende Hygienekonzepte und Schutzmaßnahmen an allen Standorten und im Kontakt mit unseren Kunden
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Virtuelle Onboarding-Veranstaltungen
• Virtuelle Ansprachen und Frage-Antwort-Runden mit der Geschäftsführung

UNSER ZEPPELIN STANDARD GILT WEITERHIN:

• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Beteiligung am Unternehmensergebnis
• Gesundheitsprogramme
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kinderbetreuungszuschuss
• Frauennetzwerk
• Teilzeitmodelle
• Neuestes Arbeitsequipment

We look forward to receiving your detailed application documents, which you can upload to our Group-wide applicant management system.