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Standort:
Hamburg
Start Datum:
Sofort
Tätigkeitsbereich:
Finanzen
Bereich:
Zentralbereiche
Gesellschaft:
Zeppelin Power Systems GmbH & Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Zeppelin Power Systems ist offizieller Partner von Caterpillar und ein führender Anbieter von Antriebs- und Energiesystemen. Mit rund 600 Mitarbeitern bietet Zeppelin Power Systems seinen Kunden individuelle, hocheffiziente Systemlösungen und Serviceleistungen in den Bereichen Industrie- und Marineanwendungen, Öl- und Gasindustrie, Schienenfahrzeuge, Strom- und Wärmeerzeugung. Zeppelin Power Systems ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit 10.000 Mitarbeitern in 38 Ländern weltweit aktiv.

Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen und Eigeninitiative zeigen. Wir suchen Macher, die gern über den Tellerrand schauen und sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wir suchen Zeppeliner, die aus ihren Fehlern lernen und erst dann zufrieden sind, wenn es rund läuft. Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind bei uns genau richtig. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort in Hamburg einen Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement.

 

  • Verbuchung der Zahlungseingänge aus Bank- und Scheckzahlungen
  • Bearbeitung offener Posten einschließlich Mahnwesen
  • Bearbeitung von Akkreditiven und Bürgschaften
  • Verfolgung und Mahnwesen von Garantierücklieferteilen
  • Zuarbeit zu Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Prüfung
  • Zuordnung und Bearbeitung von Claims und Settlements
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise mehrjährige buchhalterische Berufserfahrung, Erfahrungen im Forderungsmanagement von Vorteil
  • Gute EDV Kenntnisse (MS-Office und gängigen ERP-Systemen)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sorgfältige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie ein gutes Zahlenverständnis sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Als Mitarbeiter profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in unseren jeweiligen Geschäftsbereichen. Unser Angebot an Sie runden freiwillige Sozialleistungen wie Maßnahmen zur Altersvorsorge ab.