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Standort:
Garching (München)
Start Datum:
Sofort
Tätigkeitsbereich:
Personal
Bereich:
Personal
Gesellschaft:
Zeppelin Rental GmbH

Sachbearbeiter Personal Zeitwirtschaft (m/w/d) in Garching b. München (befr. auf 1 Jahr)

Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, GaLaBau und Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Die Zeppelin Rental GmbH ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern und Regionen weltweit aktiv. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Garching bei München eine Sachbearbeitung Personal Zeitwirtschaft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche, befristet auf 1 Jahr)

  • Umsetzung von zeitwirtschaftlichen Prozessen innerhalb der Zeppelin Rental (u.a. Eingabe Abwesenheiten wie Urlaub, Krankmeldungen, Erfassung von Bereitschaftszeiten, Prüfung Fehlerprotokolle und Urlaubskonten)
  • Mitgestaltung von Prozessen sowie Prozessdokumentationen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu Themen der Zeitwirtschaft sowie direkte Klärung von Sachverhalten
  • Schnittstelle zur Payroll für alle zeitwirtschaftlichen Themen
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken aus der Zeitwirtschaft
  • Kaufmännischer Backround wie eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
  • Gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel sowie grundsätzliche Systemaffinität
  • Erfahrung mit Personalinformationssystem wie SAP von Vorteil
  • Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
  • Lust zu Lernen und Optimierungen mitzugestalten
  • Von Vorteil: erste Kenntnisse im Personalbereich und Interesse an zeitwirtschaftlichen Zusammenhängen

In Zeiten von Corona bieten wir:

  • Starkes Krisenmanagement mit sicheren Arbeitsplätzen
  • umfassende Hygienekonzepte und Schutzmaßnahmen an allen Standorten und im Kontakt mit unseren Kunden
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Virtuelle Onboarding-Veranstaltungen
  • Virtuelle Ansprachen und Frage-Antwort-Runden mit der Geschäftsführung

Unser Zeppelin Standard gilt weiterhin:

  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beteiligung am Unternehmensgewinn
  • Gesundheitsprogramme
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Frauennetzwerk
  • Teilzeitmodelle
  • Neuestes Arbeitsequipment
  • Dienstwagen für Außendiensttätigkeiten