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Standort:
Stuttgart
Start Datum:
Sofort
Tätigkeitsbereich:
Führungskraft
Bereich:
Führungskraft
Gesellschaft:
Zeppelin Rental GmbH

Stellvertretender Mietstationsleiter (m/w/d)

Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, GaLaBau und Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Die Zeppelin Rental GmbH ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern und Regionen weltweit aktiv. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte Stuttgart/ Böblingen einen Stellvertretenden Mietstationsleiter (m/w/d).

  • Zentraler Ansprechpartner für Kunden und Geschäftspartner.
  • Ermittlung des individuellen Kundenbedarfs sowie aktiver Verkauf der optimalen Mietlösung.
  • Beratung über Einsatz und Anwendung unserer Maschinen und Geräte.
  • Vereinbarung von Mietkonditionen und Abwicklung administrativer Tätigkeiten (z.B. Vertrags- und Rechnungsstellung).
  • Veranlassung von Maschinen- bzw. Geräteauslieferungen.
  • Rücknahme inkl. Kontrolle des Maschinen- bzw. Gerätezustandes.
  • Pflege des vorhandenen Kundenstammes und Gewinnung von Neukunden sowie Sicherstellung einer optimalen Kundenzufriedenheit.
  • Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Umsatz- und Ergebnisziele.
  • Akquisition neuer Kunden sowie qualifizierte Betreuung und fachkundige Beratung der Bestandskunden.
  • Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Einschlägige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren vertriebsorientieren Funktion mit Führungsverantwortung.
  • Branchenerfahrung und Produktkenntnisse sowie Erfahrungen in der Vermietung oder dem Verkauf von Baumaschinen oder verwandten Produktbereichen sind von Vorteil.
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
  • Zielstrebige und erfolgsorientierte Arbeitsweise.
  • Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
  • Gute Kenntnisse in MS-Office.

In Zeiten von Corona bieten wir:

  • Starkes Krisenmanagement mit sicheren Arbeitsplätzen
  • umfassende Hygienekonzepte und Schutzmaßnahmen an allen Standorten und im Kontakt mit unseren Kunden
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Virtuelle Onboarding-Veranstaltungen
  • Virtuelle Ansprachen und Frage-Antwort-Runden mit der Geschäftsführung

Unser Zeppelin Standard gilt weiterhin:

  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beteiligung am Unternehmensergebnis
  • Gesundheitsprogramme 
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Frauennetzwerk
  • Teilzeitmodelle
  • Neuestes Arbeitsequipment
  • Dienstwagen