Compliance

Zeppelin hat sich über Jahrzehnte hinweg einen exzellenten Ruf erarbeitet. Technischer Pioniergeist, Qualität, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und verantwortungsvolle Unternehmensführung haben uns zu einem führenden Unternehmen in unseren Märkten gemacht. Zeppelin steht, gerade als Stiftungsunternehmen, für Spitzenleistungen mit hohem Anspruch. Der Verhaltenskodex für Business Ethik und Compliance steckt den ethisch-rechtlichen Rahmen ab, indem wir handeln. Er definiert die grundlegenden Prinzipien für unser Verhalten innerhalb von Zeppelin und in Beziehung zu unseren Partnern und der Öffentlichkeit. Er legt die Prinzipien unseres unternehmerischen Handelns dar und ist Ausdruck unserer Unternehmenswerte.

Regelkonformes und ethisch einwandfreies Verhalten ist unser Anspruch in allen Geschäftssituationen und an alle unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte. Da Verstöße unserem eigenen ethischen Anspruch widersprechen und den wirtschaftlichen Erfolg ebenso wie die Sicherheit unserer Mitarbeitenden gefährden können, ist es wichtig, nicht wegzuschauen, sondern mögliches Fehlverhalten frühzeitig zu erkennen.

Jeder einzelne Mitarbeitende aber auch jeder unserer Geschäftspartner, kann dazu beitragen, das Vertrauen zu schützen, welches wir in der Tradition unseres Unternehmens erworben haben. Das heißt nicht nur, Regeln einzuhalten, sondern auch, Verstöße rechtzeitig zu identifizieren, Hinweise darauf zu geben und mögliche Missstände abzustellen. Zur Abgabe von Hinweisen stellt Zeppelin verschiedene vertrauliche Meldewege bereit: Die Kontaktaufnahme direkt über unseren verantwortlichen Chief Compliance Officer Herrn André Jägeler sowie anonym über das Hinweisgebersystem Zeppelin Trust Line oder einen externen Ombudsmann.